Số lượt xem: 885

Buổi tọa đàm dưới sự chủ trì của Giám đốc Ban Quản lý dự án các công trình điện Miền Trung (CPMB) Ông Nguyễn Đức Tuyển, diễn ra trong không khí thân tình, cởi mở, thẳng thắn, đã khơi dậy tinh thần đoàn kết, dân chủ, ý thức trách nhiệm được thể hiện qua những ý kiến phát biểu tâm huyết và nhiều đóng góp quý báu để ngày càng hoàn thiện công tác quản lý điều hành của Ban.

Ngày 31/8 tại trụ sở 478 đường 2/9 Thành Phố Đà nẵng, CPMB đã tổ chức tọa đàm với toàn thể CBCNV về các mặt hoạt động của đơn vị. Tham dự buổi tọa đàm có đầy đủ Lãnh đạo Ban, BCH CĐ, ĐTN và Trưởng phó phòng chức năng và toàn thể CBCNV CPMB.

Giám đốc CPMB Ông Nguyễn Đức Tuyển chủ trì buổi tọa đàm

Tại buổi tọa đàm, Ông Nguyễn Đức Tuyển - GĐ CPMB đã thông báo đến toàn thể CBCNV một số nét chính về kết quả thực hiện nhiệm vụ của Tổng công ty giao cho CPMB trong thời gian vừa qua, những mặt mạnh, những hạn chế tồn tại, đồng thời nêu ra một số nhiệm vụ chiến lược và những định hướng của CPMB trong thời gian tới, đặc biệt là triển khai thực hiện chiến lược phát triển tại CPMB trong chiến lược phát triển chung của EVNNPT.

Đây là hoạt động thường niên, hằng năm của CPMB tổ chức đối thoại, tọa đàm về mọi mặt hoạt động, sản xuất, đời sống, việc làm của CBCNV CPMB và là dịp để Lãnh đạo Ban trực tiếp lắng nghe các ý kiến đóng góp cũng như những tâm tư nguyện vọng của CBCNV đối với sự nghiệp xây dựng và phát triển của CPMB nói chung cũng như công tác quản lý điều hành nói riêng, góp phần cải tiến, nâng cao hiệu quả năng suất ở tất cả các khâu.

Buổi tọa đàm diễn ra trong không khí thân tình, cởi mở, thẳng thắn, đã khơi dậy tinh thần đoàn kết, dân chủ, ý thức trách nhiệm được thể hiện qua những ý kiến phát biểu tâm huyết và nhiều đóng góp quý báu về các mặt công tác để hoàn thiện hơn trong quá trình triển khai nhiệm vụ giao, như: (i) Tiền lương, thu nhập; các chế độ công tác phí; (ii) Công tác đạo tạo phát triển nguồn nhân lực; (iii) Những khó khăn triển khai BTGPMB; (iv) Nhu cầu bổ sung lao động; (v) Khó khăn về điều kiện trụ sở làm việc hiện nay.

Bên cạnh trả lời những ý kiến của CBCNV, Giám đốc đã giành thời gian trao đổi với toàn thể CBCNV: (i) Về những kết quả, thành tích của Ban trong suốt 30 năm xây dựng và phát triển, đặc biệt giai đoạn 10 năm trực thuộc EVNNPT tập thể CBCNV ngày càng phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, sự trưởng thành vượt bậc cả về tinh thần, trình độ và bản lĩnh, là sự đánh giá trí tuệ nhanh nhạy, sáng suốt, dám nghĩ dám làm của tập thể Lãnh đạo và CBCNV CPMB. Kết quả: Trong 10 năm qua (2008 - 2018), tổng chiều dài đường dây tăng 1,62 lần, tổng dung lượng máy biến áp tăng 6,3 lần, giá trị đầu tư trung bình tăng 3,2 lần so với giai đoạn trước (1995 - 2007), nhưng số lượng cán bộ công nhân viên tăng chỉ gần 15%; (ii) Vị trí, vai trò của CPMB trong Chiến lược phát triển của EVNNPT; (iii) Những khó khăn thách thức CPMB mà tập thể CBCNV cần tập trung, chung sức, đoàn kết để vượt qua; (iv) Tuyên truyền, phổ biến VHDN EVNNPT đến toàn thể CBCNV và yêu cầu các Lãnh đạo Ban, TPP phải gương mẫu triển khai và thực thi VHDN để CBCNV noi theo; các tổ chức CĐ, ĐTN phải thường xuyên tuyên truyền phổ biến để VHDN trở thành việc làm, hành động quen thuộc hằng ngày trong mỗi CBCNV từ đó sẽ phát huy và mang lại hiệu quả trong việc cùng nhau xây dựng CPMB phát triển bền vững đóng góp vào việc xây dựng phát triển EVNNPT theo chiến lược đã được phê duyệt.

Các ý kiến phát biểu tại buổi Tọa đàm

Buổi tọa đàm đã diễn ra sôi nổi và đầm ấm, CBCNV đã bày tỏ niềm tự hào được sống và làm việc trong môi làm việc CPMB và ý chí quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đồng thời thể hiện niềm tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Lãnh đạo CPMB, cùng với sự phát triển đi lên vững chắc của Tổng công ty trong tương lai.