Kỹ sư Đinh Văn Tuấn
Chủ tịch Công đoàn CPMB
Ban Quản lý dự án các công trình điện Miền Trung (CPMB) được thành lập theo Quyết định số 842/NL-TCCB ngày 7-7-1988 của Bộ trưởng Bộ Năng lượng. Ban có nhiệm vụ chính là quản lý dự án, tư vấn giám sát kỹ thuật, đền bù giải phóng mặt bằng, đấu thầu xây lắp, đấu thầu vật tư thiết bị, cung cấp, bảo quản, vận chuyển vật tư thiết bị,... cho các công trình lưới điện đến cấp điện áp 500kV trên khu vực Miền Trung, Tây Nguyên và một số tỉnh ở Miền Nam và Miền Bắc.
Những ngày đầu thành lập, Ban chỉ quản lý, điều hành một số ít dự án lưới điện 35kV, 110kV và 220kV, đến nay đã được giao quản lý nhiều dự án từ 220kV đến 500kV, và từng bước xây dựng, phát triển theo đà lớn mạnh của Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia, của ngành Điện lực Việt Nam. Công đoàn CPMB đã thành lập và phát triển được gắn với quá trình phát triển của CPMB được đánh dấu qua các mốc son công trình.
-min.JPG)
Theo từng giai đoạn phát triển của CPMB, Công đoàn ngày càng hoàn thiện mọi mặt. Tính đến thời điểm hiện tại, Công đoàn CPMB có 08 tổ công đoàn trực thuộc với tổng số đoàn viên là 129 người. Trong đó trình độ đại học và trên đại học là 115 người, chiếm tỉ lệ 89,2%, nữ đoàn viên chiếm tỉ lệ 20,9%. Công đoàn CPMB đã thực hiện tốt vai trò của tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp, tham gia có hiệu quả trong việc góp ý xây dựng chế độ, chính sách liên quan đến người lao động; không ngừng chăm lo, cải thiện đời sống, thu nhập, điều kiện việc làm, nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực quản lý cho CBCNV. Thường xuyên duy trì và phổ biến, tuyên truyền lan tỏa giá trị văn hóa, chuẩn mực đạo đức VH EVNNPT, tạo chuyển biến mạnh mẻ, thống nhất từ suy nghĩ và hành động trong CBCNV CPMB. Phát huy và giữ vững giá trị tốt đẹp, bản sắc của CPMB đó là tinh thần đoàn kết, vượt khó, đổi mới đi đầu trong lĩnh vực công tác giao. Ngoài ra, Công đoàn luôn ý thức được trách nhiệm của tổ chức đối với cộng đồng bằng việc duy trì các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn, vì người nghèo.
CPMB luôn hoàn thành xuất sắc vượt mốc tiến độ, chất lượng các công trình trọng điểm cấp bách do EVN, EVNNPT giao. Trong đó, việc tổ chức tốt các phong trào thi đua liên kết mà Công đoàn tổ chức phát động đã đóng góp quan trọng vào thành công dự án, đã kêu gọi, tạo không khí thi đua lao động các đơn vị tham gia dự án, tiêu biểu tại các dự án: Các dự án ĐZ 500kV Mạch 2 Pleiku – Phú Lẫm, Pleiku – Dốc Sỏi – Đà Nẵng – Hà Tĩnh, cụm các dự án mua điện Trung Quốc, cụm các dự án đồng bộ nguồn Sơn La, Hiệp Hòa, Vũng Áng, Pleiku 2; ĐZ 220kV Bình Long – Tây Ninh ĐZ 500kV mạch 3 Pleiku – Mỹ Phước – Cầu Bông, Vũng Áng - Quảng Trạch - Dốc Sỏi - Pleiku 2; Đường dây 220kV Bắc Giang-Lạng Sơn; TBA 220kV Ninh Phước giải tỏa năng lượng tái tạo, Cụm công trình giải tỏa công suất NMNĐ BOT Vân Phong 1.
Thăm hỏi động viên đơn vị Dự án 500kV Quảng Trạch - Vũng Áng
Trong giai đoạn hiện nay, Công đoàn CPMB đã đề ra những phương hướng, nhiệm vụ: Đẩy mạnh và đa dạng hoá các hình thức, biện pháp tuyên truyền, phổ biến trong CBCNV, các chủ trương của Đảng, Nhà nước, EVN, EVNNPT, nhiệm vụ chính trị, chỉ tiêu, kế hoạch hàng năm. Trong đó, trọng tâm là về tái cơ cấu, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, chiến lược phát triển EVNNPT tại CPMB, Văn hóa EVN, EVNNPT thấm nhuần và đi vào đời sống CBCNV. Tuyên truyền, vận động CBCNV tích cực học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp để thích ứng với điều kiện lao động trong bối cảnh của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0. Tổ chức phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chào mừng 15 năm thành lập EVNNPT, 35 năm thành lập CPMB và sự kiện trọng đại của đất nước, trong đó triển khai tổ chức thực hiện tốt chủ đề năm 2023 của EVNNPT là: “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”. Không ngừng quan tâm xây dựng và chăm lo công tác đào tạo nâng cao năng lực, chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn. Xây dựng các chương trình, kế hoạch công tác bám sát yêu cầu thực tiễn, lấy việc chăm lo CBCNV làm trung tâm và xây dựng tổ chức vững mạnh làm trọng tâm cho mọi hoạt động phù hợp với yêu cầu phát triển của đơn vị... Đề cao trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong việc vận động đoàn viên, người lao động tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh. Phát hiện bồi dưỡng đoàn viên ưu tú để giới thiệu cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng.
Thăm hỏi đơn vị thi công dự án Dốc Sỏi-Pleiku2
Với những kết quả đóng góp của Công đoàn trong suốt quá trình phát triển của đơn vị, Công đoàn CPMB luôn nhận được sự tin tưởng và biểu dương, khen thưởng của các cấp, gần nhất đó là
thành tích 05 năm liền (năm 2018-2022) là Công đoàn vững mạnh xuất sắc. Năm 2018, 2020 được tặng Bằng khen toàn diện Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam; Năm 2019, 2021 được tặng Cờ thi đua xuất sắc Công đoàn điện lực Việt Nam; Năm 2022 được tặng Bằng khen toàn diện Công đoàn điện lực Việt Nam, Bằng khen của Tổng liên đoàn Lao động Việt nam hoàn thành xuất sắc phong trào thi đua liên kết công trình trọng điểm cấp bách TBA 500kV Vân phong và đấu nối.
Sự phát triển, trưởng thành của Công đoàn CPMB đến hôm nay chính là nhờ sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của các Cấp ủy, Lãnh đạo EVN, EVNNPT, Công đoàn cấp trên, Cấp ủy và Lãnh đạo, BCH Công đoàn CPMB qua các thời kỳ và đặc biệt tinh thần đoàn kết, vượt khó, nhiệt huyết đóng góp hiệu quả CBCNV của Ban đã chuyển hóa thành hành động thống nhất trong mọi hoạt động, cùng hướng đến mục tiêu xây dựng phát triển CPMB ngày càng bền vững./.