Số lượt xem: 128

     Nhân kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930-20/10/2025) và 15 năm ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10/2010-20/10/2025), phát huy vai trò nữ cán bộ công nhân viên trong các phong trào thi đua lao động sản xuất tại đơn vị, Công đoàn và Tổ nữ công Ban Quản lý dự án các công trình điện Miền Trung (CPMB) tổ chức buổi gặp mặt toàn thể lao động nữ. Đây là dịp để Chị/Em cùng ngồi lại với nhau giao lưu, trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm trong công việc chuyên môn cũng như các vấn đề của cuộc sống.

     Ban Quản lý dự án các công trình điện Miền Trung (CPMB) hiện có 128 lao động, trong đó có 27 lao động nữ, chiếm tỷ lệ 21,09%, 100% lao động nữ có trình độ từ đại học trở lên, trong đó có 05 thạc sĩ. Phát huy vai trò của cán bộ nữ trong các phong trào thi đua, Tổ nữ công CPMB đã có nhiều đóng góp vào thành công chung của đơn vị. Theo số liệu báo cáo 09 tháng đầu năm 2025, CPMB thực hiện kế hoạch vốn đầu tư xây dựng 2.366,03 tỷ đồng (đạt 51,97% kế hoạch), giải ngân 2.760,44 tỷ đồng (đạt 60,63% kế hoạch), khởi công 02 dự án, đóng điện 03 dự án. Triển khai có hiệu quả Nghị quyết số 02/NQ-HĐTV ngày 15/01/2025 của Hội đồng Thành viên EVNNPT về các công việc và nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung triển khai, thực hiện trong năm 2025 và Chỉ thị số 433/CT-EVNNPT ngày 23/01/2025 của Tổng giám đốc EVNNPT về triển khai thực hiện kế hoạch năm 2025.

Gặp mặt cán bộ công nhân viên nữ nhân kỷ niệm

95 năm ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và 15 năm ngày Phụ nữ Việt Nam

     Dưới sự lãnh đạo của Đảng uỷ và Công đoàn, Tổ nữ công CPMB đã tham gia công tác thực thi pháp luật, các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến lao động nữ; thường xuyên sâu sát phối hợp các phòng chức năng nắm bắt tình hình đời sống, việc làm nữ cán bộ công nhân viên; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, phổ biến pháp luật cho lao động nữ. Triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua, như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” gắn với thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, “Phong trào thi đua Lao động sáng tạo và Chương trình 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025 - 2028”.

     Với tỷ lệ lao động nữ chỉ chiếm 21,09% trên tổng số lao động, trong công tác chuyên môn lao động nữ tham gia vào hầu hết các lĩnh vực nghiệp vụ tại đơn vị như công tác kế hoạch, kỹ thuật, thẩm định, đấu thầu, tài chính kế toán, vật tư, đền bù, công tác cán bộ, lao động - tiền lương, thi đua - khen thưởng, đào tạo,… Một số Chị/Em được giao đảm nhận các vị trí quan trọng trong Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Chấp hành Công đoàn, Ban Chấp hành Đoàn thanh niên và giữ các chức vụ chủ chốt như Kế toán trưởng, Phó Trưởng phòng Tài chính Kế toán, Phó Trưởng phòng Vật tư,… Chị/Em luôn hiểu rõ trách nhiệm của mình trong công việc, chủ động xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu cụ thể để triển khai thực hiện nhằm phát huy hiệu quả các phong trào thi đua, phát huy tinh thần sáng tạo trong lao động, sản xuất, không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ; tiếp thu, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật mới vào việc thực hiện nhiệm vụ.

     Nhiều Chị/Em chịu khó tìm tòi, học hỏi, vừa say mê công tác chuyên môn, vừa tự học, tự nghiên cứu, đổi mới công tác quản lý, tham gia xây dựng các sáng kiến cải tiến kỹ thuật được EVNNPT công nhận và áp dụng hiệu quả trong thực tiễn, như: (i) Xây dựng chương trình quản lý, kiểm soát tổng mức đầu tư, dự toán nhằm đáp ứng tiến độ chuẩn bị đầu dự án Đường dây 500kV Quảng Trạch - Quỳnh Lưu và Đường dây 500kV Quỳnh Lưu - Thanh Hóa; (ii) Ứng dụng công nghệ, tăng cường quản lý tuân thủ, đào tạo nhằm giảm rủi ro về thuế trong công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng tại Ban Quản lý dự án các công trình điện Miền Trung trong bối cảnh số lượng doanh nghiệp và hộ kinh doanh ngày càng tăng, tính chất hoạt động ngày càng phức tạp, tiềm ẩn nhiều rủi ro về thuế; (iii) Giải pháp giảm VTTB tồn kho tại Ban Quản lý dự án các công trình điện Miền Trung; (iv) Giải pháp đẩy nhanh công tác thương thảo và hoàn thiện hợp đồng VTTB cho cụm dự án ĐZ 500kV mạch 3;…

     Các phong trào thi đua lao động sản xuất đã trở thành động lực thúc đẩy Chị/Em cán bộ công nhân viên Ban Quản lý dự án các công trình điện Miền Trung phát huy tài năng, trí tuệ, tích cực thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; Thông qua các phong trào thi đua đã có nhiều tấm gương điển hình, tiêu biểu được CPMB và các cấp có thẩm quyền trao tặng Giấy khen, Bằng khen. Nhằm phát huy hơn nữa vai trò nữ cán bộ công nhân viên trong các phong trào thi đua lao động sản xuất tại đơn vị, Tổ nữ công, Công đoàn tiếp tục làm tốt công tác tham mưu, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực cho Chị/Em, phối hợp với các cơ quan chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với lao động nữ, góp phần chăm lo tốt hơn đời sống nữ đoàn viên.

Phan Thị Hằng tổng hợp

Ảnh: Hữu Hiển